Einsenden Ihrer Onlinebewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular oder die in der Stellenanzeige angegebene E‑Mail‑Adresse.

Die benötigten Unterlagen sind:

• Anschreiben
• Lebenslauf mit Foto
• Zeugnisse / Beurteilungen
• Gehaltsvorstellung
• Kündigungsfrist und frühestes Eintrittsdatum

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung.

Sichten Ihrer Bewerbung

Gemeinsam mit den Verantwortlichen des Bereichs sichten wir Ihre Bewerbung und treffen eine Vorauswahl.

Erste Kontaktaufnahme

Wenn Ihre Bewerbung in die Vorauswahl aufgenommen wurde, kontaktieren wir Sie und laden Sie auf ein Vorstellungsgespräch ein.

Persönliches Gespräch

Das Vorstellungsgespräch dient dazu, Sie besser kennenzulernen und herauszufinden, ob Sie auf die ausgeschriebenen Stelle und zu unserem Unternehmen passen. Je nach Standort sind sowohl unsere Personalverantwortlichen als auch bereits die Verantwortlichen des jeweiligen Bereichs dabei. Wenn das erste Gespräch gut verläuft, laden wir – abhängig von der Stelle – oftmals noch zu einem zweiten, vertieften Gespräch ein.

Entscheidungsprozess

Nach den Vorstellungsgesprächen wird zeitnah der interne Entscheidungsprozess eingeleitet. Natürlich informieren wir Sie so bald wie möglich über unsere Entscheidung zu Ihrer Bewerbung.

Vertragsabschluss

Sie haben einen positiven Bescheid erhalten? Glückwunsch! Gemeinsam einigen wir uns auf alle Details und schließen den Arbeitsvertrag ab.

Ihr Einstieg bei uns

Willkommen im Team! Wir begrüssen Sie bei uns am ersten Arbeitstag und starten Ihre individuelle Einarbeitung in die neue Stelle.